Сети любви - Страница 3


К оглавлению

3

– А когда их нет, чем вы занимаетесь? – чуть громче спросила она.

– Работаем, – пожал плечами он. – Пишем программы, осваиваем новые машины, отдыхаем.

Анжелина в растерянности стояла посреди холла, не решаясь двинуться дальше. Молодой человек подтолкнул ее к дверям, на которые указал в самом начале, и исчез. Анжелине не оставалось ничего, кроме как войти.

В светлой большой комнате за столом темного дерева сидела молодая очень яркая женщина. Она услышала звук шагов и повернулась. Белая кожа, угольно-черные глаза под густой блестящей челкой, аквамариновый костюм из хорошей шерсти, ухоженные руки, тонковатые ярко накрашенные губы. Директор, поняла Анжелина. Она смотрела на девушку строго и выжидательно. Анжелина сделала еще один робкий шаг и замерла, ожидая приглашения или вопроса.

Женщина развернулась на крутящемся кресле, сложила перед собой руки и молча смотрела на вошедшую. Ни вопроса, ни приглашения…

Анжелина поняла, что ее уже начинают испытывать.

– Добрый день, – очень вежливо и отчетливо произнесла она. – Мы договаривались о встрече. Я Анжелина Харрис. Я посылала резюме на должность офис-менеджера…

Женщина за столом молчала, продолжая пристально рассматривать ее. Потом она медленно встала и направилась к маленькому столику, возле которого стояли глубокие кресла. Опустившись в одно из них, она жестом указала на другое. Анжелина на деревянных ногах проковыляла к креслу и рухнула в него. Кресло было настолько глубоким и мягким, что она моментально утонула в нем и поняла, что не сможет достойно отвечать на вопросы, потому что не ощущает своего тела. Видимо, именно этого и добивалась хозяйка кабинета, которая удерживалась на самом краешке и чувствовала себя отлично. Если и существовал в природе тест на стрессоустойчивость, то это один из самых жестоких, подумала Анжелина, пытаясь выбраться из мягкого и липкого плена.

– Меня зовут Карла Фишер, я директор учебного центра, – произнесла женщина низким хрипловатым голосом. – Слушаю вас.

– Я все написала в резюме, – ответила Анжелина, пытаясь сохранять достоинство. – Если у вас есть вопросы, я готова ответить…

– Если в вашем резюме написана правда, то вы мне подходите, – усмехнулась Карла. – Сейчас я объясню ваши обязанности.

Анжелина перевела дух: начало разговора ей понравилось, потому что давало надежду на то, что ее не собираются тестировать только ради того, чтобы потом вежливо отказать. А обязанностей она никаких не боялась. Разницы в том, что должен делать офис-менеджер в любой организации, большой нет. Следить, чтобы в офисе был порядок, сотрудники обеспечены всем необходимым, клиенты получали свою порцию внимания и улыбок, директор не имел никаких проблем, связанных с каждодневными заботами. Этим она с успехом справлялась и на прошлой работе…

– Итак, – начала Карла, – первое, что вы должны себе уяснить. «Ай-ти ленинг» – молодая компания, которая только завоевывает рынок. Но она уже отлично себя зарекомендовала и имеет солидные контракты. Мы, учебный центр, занимаемся только частью общих проблем. Наша задача состоит в том, чтобы качественно проводить обучение специалистов новым технологиям, а также умению использовать технику и программный продукт, который выпускается и продается нашей компанией. Это понятно?

– Да, – кивнула Анжелина, которой действительно все до сих пор было понятно.

– Ваша задача будет заключаться в том, чтобы вести технические переговоры с клиентами, принимать заявки на обучение, составлять удобное для них расписание, следить за обеспечением сотрудников всем необходимым, работать с поставщиками, поддерживать связь с центральным офисом…

Анжелина понятия не имела, как составляется расписание, но понимала, что это не такая уж сложная задача, если ей один раз покажут, как это делается.

– Второе, – продолжала Карла Фишер, – необходимо заботиться о соблюдении всех мер предосторожности в части сохранения конфиденциальности. А это значит, что вы должны следить, чтобы ни один документ не попал в поле зрения наших конкурентов.

Вообще-то этим обычно занимаются представители службы безопасности и отдела корпоративной тайны, подумала Анжелина, но возражать не стала: мало ли какие тут существуют правила.

Она просто кивнула и сглотнула накопившуюся слюну.

– Третье, и самое важное, – сказала Карла, покачивая изящной лакированной туфелькой, – вы должны заботиться о благоприятной обстановке в офисе: у всех должно быть прекрасное настроение. Всегда. Терпеть не могу склок.

Кто же их любит, подумала Анжелина, но опять промолчала.

– Надеюсь, вы понимаете, что это очень ответственная работа?

На этот вопрос нужно ответить, а не просто трясти головой.

– Конечно, – сказала Анжелина, – я все понимаю. Я хотела бы выяснить режим работы.

– С десяти до шести пять дней в неделю, – ответила Карла и добавила: – Но бывают авралы. От этого не застрахован никто. Особенно в период становления компании. Но, надеюсь, вы не заставите меня нервничать?

– Я постараюсь, – твердо сказала Анжелина. – А можно мне взглянуть на мое рабочее место?

– Разумеется, – кивнула Карла, поднимаясь с кресла. – Пойдемте, я покажу вам все помещения и познакомлю с сотрудниками. Сегодня удачный день для такой экскурсии: нет слушателей. В другой день вам пришлось бы знакомиться со всеми на ходу.

Анжелина шла вслед за этой блестящей и уверенной в себе женщиной и думала, что никогда в жизни не сможет так корректно и холодно разговаривать с людьми. Ей казалось это очень профессиональным и шикарным. Для этого требовался такой же низкий голос, прямая спина, идеально сидящий костюм и… должность директора.

3